Mediation l Coaching l Therapie

Konflikt-Coaching

Training von Konfliktsituationen

Der Umgang mit Konflikten und Kritik will gelernt sein. Je nach eigener Mentalität kann dies bereits durch Ihr Wesen sehr tolerant sein. Falls nicht, hilft Ihnen unser Konflikt-Coaching.

Umgang mit Kritik und Konflikten

Konflikt-Coaching

Konflikt-Coaching ist eine besondere Form des Coachings. Je nach Zielsetzung wird im Rahmen des Konflikt-Coachings der eigene Umgang mit Konflikten trainiert und die eigene Kritikfähigkeit erhöht. Oder Sie erfahren, wie Sie anbahnende Konflikte in ihrem direkten Umfeld erkennen und wie Sie damit umgehen können.

Gemeinsam mit dem Coach können Sie sich Klarheit über die Konfliktsituation verschaffen. Sie erkennen ihre eigenen Stärken, entwickeln eine angemessene Strategie und können die Umsetzung trainieren.

Haben Sie Fragen zu einem Konflikt-Coaching, zu unseren Angeboten oder wünschen Sie eine Beratung, dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf. Wir freuen uns auf Ihren Anruf!

 

Bereiche des Konflikt-Coachings

Umgang mit Konflikten

Umgang mit Kritik

Stärken entwickeln

Strategien umsetzen

Coaching im Überblick

Systemisches Coaching

Der Einfluss von Veränderung auf meinen Lebensablauf

Konflikt Coaching

Ein Training, um den eigenen Umgang mit Konflikten zu stärken

Business Coaching

Lösung von gruppendynamischen Problemen innerhalb von Unternehmen

Management Coaching

Das Lösen von Problemen innerhalb des Arbeitsumfelds

Ihr Coach

Matthias Tann

Perlstr. 16
30823 Garbsen

Tel. +49 5131 389304

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